自7月以来洛阳市区中暑患者超100例 高温工作的您享受“清凉福利”了吗？

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几天前，在我市一处建筑工地，市民辛小民(化名)高温作业时突然抽搐、昏迷，被120救护车紧急送往郑州大学附属洛阳中心医院救治，他被诊断为热射病，即重度中暑。

高温作业如何避免中暑？有哪些 清凉福利 可以享受？

自7月以来：

市区中暑患者超100例

调查

进入ICU(重症加强护理病房)治疗四五天后，昨日，辛小民已脱离危险。郑州大学附属洛阳中心医院急诊科主治医师李春燕说，热射病是中暑症状中最厉害的一种，严重时会危及生命。

持续的高温天气，医院里的中暑患者明显增多。据洛阳市120急救中心统计，自7月以来，市区20多家医院的救助站已救治中暑患者104例，而在往年7月至9月，这样的患者每个月不超50例。

提醒

李春燕：老人、孩子、孕妇、慢性病患者还有户外工作者是中暑易发人群，要避免在高温高湿的环境中待得太久，要多补充水分。

预防

李春燕：在高温环境中,如果出现头晕、胸闷、心慌等症状，可能是先兆中暑，要赶紧到通风阴凉的环境中休息，顺便喝一些冰凉的饮品，淡盐水最好；如果休息后症状不能有效缓解要及时到医院就诊，避免先兆中暑发展为轻度中暑甚至重度中暑。

症状

重度中暑的症状有抽搐、昏迷、高热、无汗等，如果发现类似患者，一定要及时拨打120，在等待医生的时间里可将患者挪到阴凉环境中。

气温太高：您可以拒绝户外作业

政策

市人社局有关负责人：

我国《防暑降温措施管理办法》明确规定，用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温调整作业时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全。

规定

日最高气温在40℃以上：应当停止当日室外露天作业。

日最高气温在37℃以上40℃以下：用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6个小时，且在气温最高时段3个小时内不得安排室外露天作业。

日最高气温在35℃以上37℃以下：用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

清凉福利 ：您享受了吗？

权利

除了可以少干活，根据我国相关法律和政策规定，高温天气下作业的劳动者还可以享受以下权利：

●高温津贴：根据省统一规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温在35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

●高温津贴标准：为每人每工作日10元，而且高温津贴不得计入最低工资，并且不能因支付高温津贴而降低劳动者工资。

●停工不停薪：用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。

●中暑算工伤：高温下工作中暑算工伤。

工伤认定后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇。已参加工伤保险的职工，医疗费用由工伤保险基金支付；没有参加工伤保险的，医疗费用应该由企业承担；劳动者中暑治疗期间，用人单位仍须向其支付工资及补贴。

权益受损：

可向劳动监察部门投诉

福利

记者采访了我市部分从事户外工作的建筑企业，大部分企业都按照规定将高温补贴列入工作计划，部分企业为了让职工尽早享受到福利，已按照每月200元、持续3个月的标准提前发放。按照我市历年的气温统计，这个标准远高于我市超过35℃的高温天数。

投诉

市劳动监察大队有关负责人：

今年尚未接到相关投诉，但职工如果没有享受到应有的 清凉福利 ，可按照劳动关系归属地向劳动监察部门投诉。

提醒

劳动者维权时应注意保存好高温天气工作有效证据，如工作记录、工作牌、出入证、工资条、工作照等证明材料。

晚报倡议：

对送外卖、送快递小哥说声 谢谢 ！

天气这么热，大家都想在家里吹着空调吃西瓜，各种网上订单自然会暴涨，送外卖、送快递小哥的工作量也越来越大。

他们穿梭在一栋栋写字楼、一个个住宅区间，汗流浃背地为大家订餐、网购进行后续服务，皮肤也被晒成了古铜色。

所以，我们倡议，当从他们手中接过美食或者包裹时，请说一声 谢谢 吧！（洛阳晚报记者 连漪 智慧 实习生 姚姗姗）